根據(jù)集團公司黨委工作安排，2月24日，黨委副書記龍建華帶隊督查部門學習和支部黨建工作。上午組織黨委辦、人力資源和資質(zhì)管理部、紀委辦、質(zhì)量管理部四部門聯(lián)合對公司各部門、二級機構開展各類學習落實情況督查考核，主要督查思想政治學習、傳達落實公司文件精神、專業(yè)技術學習、技術碰頭會、質(zhì)量分析例會等方面的學習情況和主要做法及成效。下午督查各支部黨建工作情況，現(xiàn)場查看資料，以支部互評的方式交叉打分，嚴格按照黨委制定的考核表逐項檢查，并對黨建工作開展情況進行點評，對下一步黨建工作開展提出要求。

龍建華指出，督促檢查重“痕”更重“績”。有些部門對集團公司要求開展的學習比較重視，基礎工作做得好，學習扎實有痕跡，資料整理規(guī)范，如巖土勘察分院學習有計劃、有安排、有記錄、有照片，文件齊全，分類有序，且各類學習合理安排，有效克服了工學矛盾，其做法值得肯定和借鑒。同時也發(fā)現(xiàn)少數(shù)部門學習不扎實，存在形式主義，無學習會議資料、記錄不齊等問題，尚待進一步加強和改進。各級各部門務必對集團公司要求的思政學習、技術學習確保正常開展，要求傳達的公司文件、會議精神都能不打折扣地貫徹落實到位。

龍建華強調(diào)，支部黨建要對標對表1月3日市直機關工委督查考核反饋問題整改要求，貫徹落實基層黨組織整建提質(zhì)工作要求。通過此次督查，特別是各支部交叉檢查，更重要的是加強交流學習，互相借鑒，發(fā)現(xiàn)自身不足，在以后工作中不斷完善和提高。